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流通業界、定年延長で70歳以上の高齢者雇用へ…深刻な人手不足解消

流通や外食業界で、パートやアルバイト従業員の年齢制限延長が相次いでいる。
マルエツはパートやアルバイト従業員を70歳を超えても雇用を継続する。

ヤオコーもパート従業員定年を65歳から70歳に延長、
すかいらーくも同様に70歳までの延長制度を導入した。
深刻な人手不足解消と、意欲のある高齢者に働く機会を提供する。

*+*+ 日刊工業新聞 +*+*
http://www.nikkan.co.jp/articles/view/00365337

まあエベレスト登るじいさんもいるくらいだからな。

人を安く使おうとするな
年金もらうより働いた方が収入得られる人達だろな。


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by ssplan1950 | 2015-11-22 11:13 | へんな話