財務省は25日、全国の企業を対象に実施した人手不足に関する聞き取り調査の結果を発表した。
人手不足を感じていると答えた企業は全体の63.2%に上り、約3社に2社が人材確保の問題に直面している実態が浮き彫りになった。
特に中小企業は人手不足との回答が74.7%を占め、より深刻な状況になっている。
調査期間は9月上旬から今月中旬まで。全国の財務局が調査し、1366社が回答した。
製造業で人手不足と答えた企業の割合が47.7%だったの対し、非製造業は75.4%を占めた。
人手不足の要因としては、「募集をかけても集まらない」との回答が最も多く、製造業は52.3%、非製造業は71.7%だった。
「介護需要が高まる中、供給が追い付かない」(医療・福祉)「長時間、過重労働のイメージがあり敬遠される」(飲食)などと、人材の確保に苦労する声が寄せられた。
ソース・時事通信
見合った賃金なら人は来るんじゃないの?
給料をケチると、人は絶対に集まらない。
バブルの時は、これでたくさんの会社が黒字倒産したからな。
日本人で間に合わないと、外国人を雇ってでも・・・となるが、
道徳意識の違う人間を入れても使えない場合が多いから。
悪いのは、人件費を企業がケチりすぎるから。それ以外の理由はない。
みなさん仰るように市場原理が働いていない、デフレは克服できていないのではないですか?
給料安いと文句言う奴に限って、
給料に見合う仕事出来ない件
>中途採用募集、30歳まで。
舐めているのかよ、自分で人材不足の原因作っている
端から契約社員枠で求人するからだろ
若者相手に、試用期間と正社員待遇ちらつかせて
OJTもろくにやらないで使い捨てる気満々だからなあ
人を馬鹿にした報いじゃないの?
人手不足のニュースほど笑えるものはない
>「介護需要が高まる中、供給が追い付かない」(医療・福祉)
>「長時間、過重労働のイメージがあり敬遠される」(飲食)
介護とか選択肢にネーヨ、安くてキツくて若者には無理ゲーだわ
飲食はサビ残やめてもう少し時給高くすりゃ余裕で集まるだろ
最低時給で募集しといて人が来ないもくそもあるか!
今日も読んでくれてありがとうございます。!(^^)!応援よろしくお願いします。